EngineeringMentoring
Was Sie erwartet
An realen Enterprise-Projekten neben erfahrenen Ingenieur:innen arbeiten
Zu F&E-Initiativen und Proof-of-Concept-Implementierungen beitragen
An Code Reviews, Architektur-Diskussionen und Sprint-Planung teilnehmen
Engineering-Fähigkeiten in einem strukturierten Mentoring-Programm aufbauen
Was Sie mitbringen
Was wir bieten
Rollenprofil, Teamaufstellung und Arbeitsmodell werden im Bewerbungsprozess besprochen
Rollenspezifische Ausstattung und Zugriffsanforderungen werden vor dem Onboarding geklärt
Erwartungen an Entwicklung und Onboarding werden für die jeweilige Rolle besprochen
So stellen wir ein
01
Bewerbung
Profil zur Prüfung einreichen.
02
Kennenlernen
Rolle, Erfahrung und Arbeitskontext gemeinsam besprechen.
03
Fachlich
Je nach Rolle kann ein Fachgespräch oder eine praxisnahe Aufgabe folgen.
04
Nächste Schritte
Wir erläutern den weiteren Ablauf und teilen das Ergebnis mit.
BEWERBUNG
Bewerben.
Senden Sie Ihr LinkedIn-Profil zur Prüfung. Einen Lebenslauf und eine kurze Nachricht können Sie ergänzen.
Sie können auch Ihren Lebenslauf anhängen (PDF oder DOCX, max. 10 MB).
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ÜBER UNS
Deka Technology
150+ Ingenieure. 300+ Enterprise-Projekte. Deloitte Technology Fast 50 Türkiye, 2021–2025. Wir entwickeln Software, Datenplattformen und Cloud-Infrastruktur — seit 2017.
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