Unsere Engineering-Kultur.
Engineering-Kontext
Die Rollen beschreiben beteiligte Systeme, Verantwortlichkeiten und technischen Kontext.
Zusammenarbeit
Schnittstellen im Team und Arbeitsweise werden für die jeweilige Rolle besprochen.
Klare Verantwortung
Erwartete Zuständigkeiten und Entscheidungsgrenzen werden im Prozess geklärt.
Wissen teilen
Dokumentation, Review und Wissenstransfer gehören zu unserem Engineering-Ansatz.
Engineering-Rollen entdecken
Die Verfügbarkeit kann sich ändern; bestätigen Sie den aktuellen Status vor der Bewerbung beim People-Team.
Data & Analytics Hervorgehoben SAP BW Specialist (m/w/d)
SAP BWBW4HANAETL Istanbul / Remote Vollzeit
SAP BW Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Datenmodelle in SAP BW / BW4HANA entwerfen, entwickeln und pflegen
- ETL-Prozesse für die Integration von SAP- und Nicht-SAP-Systemen aufbauen und optimieren
- Geschäftsanforderungen analysieren und skalierbare Reporting-Lösungen bereitstellen
- Aktive Mitwirkung in allen Projektphasen — Analyse, Entwicklung, Test, Deployment
Ihr Profil
- 5–6 Jahre praktische Projekterfahrung in SAP BW / BW4HANA
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von End-to-End SAP BW-Projekten im Enterprise-Umfeld
- Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung in Datenmodellierung und ETL-Prozessen
- SAP HANA, SAP Analytics Cloud oder BusinessObjects von Vorteil; gute Englischkenntnisse
Software Development Hervorgehoben Senior .NET Developer (m/w/d)
.NETC#Web API Istanbul / Remote Vollzeit
Senior .NET Developer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Skalierbare .NET-Backend-Services und Web APIs entwerfen und implementieren
- Architekturentscheidungen für Enterprise-Anwendungen treiben
- Junior-Entwickler:innen mentoren und Code Reviews durchführen
- Mit Produktteams zusammenarbeiten, um Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
Ihr Profil
- 5+ Jahre Produktionserfahrung mit C# und .NET (Core/6+)
- Fundiertes Verständnis von REST APIs, Microservices und Domain-Driven Design
- Erfahrung mit SQL Server, Entity Framework und CI/CD-Pipelines
- Fließend in Englisch; Deutsch von Vorteil
Data & BI Power BI & Data Engineer (m/w/d)
Power BIETLSQL Istanbul / Kirikkale Vollzeit
Power BI & Data Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Enterprise Power BI Dashboards und Datenmodelle aufbauen und pflegen
- ETL/ELT-Pipelines für die Datenintegration aus mehreren Quellen entwerfen
- SQL-Abfragen und Data-Warehouse-Performance optimieren
- Mit Business-Stakeholdern KPIs und Reporting-Anforderungen definieren
Ihr Profil
- 3+ Jahre Erfahrung mit Power BI (DAX, Power Query, Datenmodellierung)
- Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Data-Warehousing-Konzepten
- Vertrautheit mit Azure Data Factory, SSIS oder ähnlichen ETL-Tools
- Analytisches Denken und Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Datenlösungen zu übersetzen
Data & BI Hervorgehoben Microsoft Fabric Engineer (m/w/d)
FabricLakehousePower BI Istanbul / Remote Vollzeit
Microsoft Fabric Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- End-to-End-Datenlösungen auf Microsoft Fabric entwerfen und implementieren (Lakehouse, Data Warehouse, Data Pipelines)
- Datenmodelle, Notebooks und Dataflows in Fabric aufbauen und optimieren
- Daten aus mehreren Quellen integrieren und Datenqualität auf der Plattform sicherstellen
- Mit BI-Teams zusammenarbeiten, um Reporting- und Analytics-Lösungen auf Fabric bereitzustellen
Ihr Profil
- 3+ Jahre Erfahrung im Data Engineering mit Microsoft-Stack (Azure Data Factory, Synapse oder Fabric)
- Praktische Erfahrung mit Lakehouse-Architektur, Spark-Notebooks und SQL Analytics
- Starke Power BI-Kenntnisse (DAX, Datenmodellierung) und Verständnis der Medallion-Architektur
- Vertrautheit mit Python oder PySpark; Microsoft Fabric-Zertifizierung von Vorteil
Cloud & Infrastructure Cloud / DevOps Engineer (m/w/d)
AWSAzureCI/CD Istanbul Vollzeit
Cloud / DevOps Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Cloud-Infrastruktur auf AWS und/oder Azure entwerfen und verwalten
- CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code mit Terraform implementieren
- Produktionsumgebungen überwachen, optimieren und absichern
- Containerisierung und Orchestrierung mit Docker und Kubernetes vorantreiben
Ihr Profil
- 3+ Jahre praktische Cloud-Erfahrung (AWS oder Azure Zertifizierung bevorzugt)
- Starke Linux/Windows-Server-Administrationskenntnisse
- Erfahrung mit Terraform, Ansible oder ähnlichen IaC-Tools
- Kenntnisse in Netzwerk, Sicherheits-Best-Practices und Monitoring-Tools
F&E Absolventen- & Praktikumsprogramm (m/w/d)
EngineeringMentoring Kirikkale Teknopark Vollzeit / Praktikum
Absolventen- & Praktikumsprogramm (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- An realen Enterprise-Projekten neben erfahrenen Ingenieur:innen arbeiten
- Zu F&E-Initiativen und Proof-of-Concept-Implementierungen beitragen
- An Code Reviews, Architektur-Diskussionen und Sprint-Planung teilnehmen
- Engineering-Fähigkeiten in einem strukturierten Mentoring-Programm aufbauen
Ihr Profil
- Studierende im letzten Jahr oder Absolvent:innen der Informatik oder Ingenieurwissenschaften
- Leidenschaft für Softwareentwicklung und Lernbereitschaft
- Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (C#, Java, Python, JS)
- Verfügbar für Vollzeit oder mindestens 3-monatiges Praktikum
Nichts Passendes dabei? Initiativbewerbung senden →
Wo Engineering auf Kultur trifft.
Ofisin Maltepe A Blok Kat 2, Maltepe
Kirikkale Universität Technologiepark
Ümraniye, Istanbul
Das aktuelle Rollenprofil ist maßgeblich.
Arbeitsmodell
Maßgeblich sind Standort und Arbeitsmodell im aktuellen Rollenprofil.
Anforderungen
Prüfen Sie Aufgaben, Erfahrung und technische Anforderungen vor der Bewerbung.
Aktueller Status
Das People-Team bestätigt Verfügbarkeit und erwarteten Ablauf der Rolle.
Konditionen
Vergütung, Benefits, Ausstattung und Standortunterstützung werden rollenspezifisch bestätigt.
Ein rollenspezifischer Prozess.
Stufen und Dauer können variieren. Das People-Team bestätigt den aktuellen Ablauf nach Eingang der Bewerbung.
Bewerben
Senden Sie die im Rollenprofil genannten Angaben oder kontaktieren Sie das People-Team.
Erste Prüfung
Das Team prüft die Passung zu den aktuellen Aufgaben und Anforderungen.
Rollengespräch
Technischer Kontext, Erwartungen und offene Fragen werden besprochen.
Nächste Schritte
Das People-Team kommuniziert die weiteren Stufen und das Ergebnis.